一份由中国足球协会联合多家体育研究机构发布的《中国足球中长期发展评估报告（2025年版）》在业内引发广泛关注，这份长达数百页的报告，系统梳理了过去十年中国足球在青训体系、职业联赛、国家队建设及管理机制等方面的现状与问题，并直面那个困扰中国球迷多年的核心议题：为何我们的足球始终难以冲出亚洲？
报告开篇即指出，中国足球的现状是“系统性、多层次挑战共同作用的结果”，而非单一环节的失误，青训体系的“基础不牢”被列为首要问题，数据显示，截至2024年底，中国注册的青少年足球运动员人数虽较十年前有所增长，但与日本、韩国等邻国相比，在人口基数和参与比例上仍有巨大差距，报告尖锐地指出，许多地区的青训仍存在“重比赛成绩、轻长期培养”“训练方法科学化不足”“优秀基层教练严重短缺”等现象，校园足球与职业梯队之间的衔接通道尚未完全打通，大量有潜力的孩子在升学压力下,不得不在青春期放弃专业道路。
职业联赛的运营环境是报告剖析的另一重点，近年来，尽管联赛商业价值一度攀升，但“金元足球”褪去后，暴露出俱乐部财务不健康、过度依赖外部投资、自我造血能力弱等问题，部分俱乐部频繁更迭投资方甚至解散，破坏了联赛的稳定性和连续性，报告强调，联赛的竞争质量与观赏性，是国家队水平的基石，联赛在裁判职业化、赛程科学性、数据技术应用等方面，仍与亚洲顶级联赛存在差距，外援政策的反复调整,也影响了球队构建的长期规划。
国家队的表现无疑是公众关注的焦点，报告没有回避近年来各级国家队在国际赛场上的起伏，特别是关键比赛中“心理素质不稳定”“战术执行力不足”等问题，分析认为，这背后是球员在高水平对抗经验、阅读比赛能力及逆境应对能力上的欠缺，报告引用数据称，近五年，中国国家队队员中，拥有稳定亚洲顶级俱乐部洲际赛事（如亚冠淘汰赛阶段）经验的球员比例，显著低于日本、韩国、伊朗等亚洲强队，国家队的组建、集训与联赛赛程的协调，技战术风格的延续性,仍是需要精细优化的课题。
管理体制与足球文化氛围，在报告中占据了重要篇幅，报告肯定了近年管办分离、协会实体化等改革方向的正确性，但也指出，在政策执行的连贯性、部门协同效率、专业人才吸纳等方面，仍有提升空间，报告特别提到，“急功近利”的思想在社会层面、部分管理环节依然存在，对足球发展规律缺乏足够耐心，健康的足球文化，不仅在于球迷的支持，更在于家庭、学校和社会对参与足球运动的全面鼓励。“唯成绩论”在一定程度上挤压了青少年享受足球快乐、培养兴趣的空间。
这份报告的发布，并非为了给出一个简单的答案，而是试图提供一幅全面的“诊断图”，它表明，中国足球冲出亚洲的瓶颈，并非某个位置球员的缺失或某一场比赛的失利，而是一个从基础培养到顶层设计、从竞技体育到社会文化的系统工程，冲出亚洲，需要的是在尊重足球发展规律的前提下，进行持之以恒、环环相扣的改革与建设。
报告的结论部分提出了若干方向性建议：坚定不移地将资源向青少年和基层教练员倾斜，构建更普及、更科学、更开放的青训网络；推动职业联赛实现更加健康、可持续的财务平衡，提升竞赛质量和品牌价值；加强国家队建设的科学规划与保障，为球员创造更多参与高水平对抗的机会；进一步深化管理改革，营造鼓励长期投入、容忍发展曲折、热爱足球本质的社会文化氛围。
这份报告的发布，恰逢中国足球再次踏上世界杯预选赛征程的关键时期，它像一面镜子，既映照出过去的坎坷与不足，也指明了未来需要扎实耕耘的方向，冲出亚洲，是中国足球人的梦想，也是亿万球迷的期盼，实现这一目标，没有捷径可走，需要的是一代又一代人，在正确的道路上，完成一场深刻的、系统的“持久战”，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成，中国足球的未来,正系于今天每一个环节的切实改进之中。